Договор

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком: особенности увольнения в 2021 году

Отпуск по уходу за маленьким ребенком длится от нескольких месяцев до 3 лет. За это время женщина погружается в совершенно иной пласт жизни, далекий от рабочих будней. Работодатель привыкает обходиться без ее знаний и умений, ведь рынок труда не испытывает недостатка в кадрах. Если сотрудница не является уникальным специалистом или профессионалом экстра-класса, то не исключена …

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком: особенности увольнения в 2021 году Читать полностью »

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет в 2021 году

Если в семье есть ребенок до 14 лет, то может возникнуть потребность в регулярном присмотре за ним. Тогда отцу или матери придется рассчитаться с работы. Такое расторжение договора проводится по инициативе сотрудника. Это право есть у обоих родителей, опекунов и одиноких людей. Никакие дополнительные компенсационные выплаты и привилегии не предусмотрены. Вопрос отработки решается индивидуально между …

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет в 2021 году Читать полностью »

Увольнение многодетной матери в 2021 году

Трудовая деятельность и получение постоянного дохода – основа материального благополучия семьи, где воспитываются трое и более детей. Законодательство четко регулирует механизмы, которые гарантируют защиту трудовых прав многодетной матери. Они обеспечивают достойные условия труда, сохранение рабочего места, щадящие критерии расторжения трудового договора. И когда в спорной ситуации возникает вопрос, могут ли уволить многодетную мать с работы …

Увольнение многодетной матери в 2021 году Читать полностью »

Увольнение материально ответственного лица в 2021 году

Увольнение материально-ответственного лица может быть связано с различными жизненными обстоятельствами. Причины прекращения выполнения должностных обязанностей определяют особенности и правила процедуры, знание которых упростит процесс и позволит избежать неприятных недоразумений. Особенности увольнения материально-ответственного лица Под материальной ответственностью работника принято понимать обязанность по возмещению материального ущерба. Он причинен в результате определенных действий и неисполнения трудовых обязанностей работодателю. …

Увольнение материально ответственного лица в 2021 году Читать полностью »

Увольнение иностранного гражданина: особенности процедуры в 2021 году

Работодателям и работникам стоит знать, что сотрудники с видом на жительство принимаются и увольняются также, как и россияне. Но есть несколько нюансов, касающихся именно людей с ВНЖ. Разберем подробно, что обязательно нужно не забыть при увольнении работника с видом на жительство и какие трудности в этом процессе могут возникнуть. На основании каких документов разрешается брать …

Увольнение иностранного гражданина: особенности процедуры в 2021 году Читать полностью »