Алименты с командировочных: как удерживаются в 2021 году

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца.

В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся.

Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

• транспортной страховкой;
• провозом багажа;
• услугами сервисных центров;
• оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам.

Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию.

Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

• деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
• расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
• суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
• деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
• другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа.

Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу.

Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки.

Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Алименты с командировочных: как удерживаются в 2020 году

Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2020 года 3713

Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода. Рассмотри подробнее, можно ли удержать алименты с командировочных денег.

Законодательные нормы

Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:

1. Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
2. Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
3. Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.

• Комментарий специалиста
• Леонов Виктор
• Юрист

Отправляясь в рабочую поездку, гражданин может рассчитывать на компенсацию ежедневных расходов за пребывание в месте командировки. Трудовой кодекс РФ и Постановление правительства №749 определяет процедуру выплаты денежных средств.

В данных актах указано:

• Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
• В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.

Понятие «расходы на командировку» включает дополнительные затраты на:

• Транспортную страховку;
• Провоз багажа;
• Услуги сервисных центров;
• Оплата сотовой связи во время рабочей поездки.

Выплаты за командировку состоят из двух частей:

1. Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
2. Среднедневная оплата труда сотрудника.

Нормативное регулирование

Чтобы выяснить, вычитаются ли алименты с командировочных, необходимо выяснить в каком порядке выплачиваются средства для иждивенца. Рассмотрим подробнее.

Рассмотрим, платятся ли алименты с командировочных. Для начала необходимо определить, на основании каких нормативных актов производятся выплаты. Среди них:

1. Семейный кодекс. Обязанность по материальному обеспечению нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников закрепляется семейным законодательством. Кодекс содержит информацию о лицах, которые имеют право требования денежных средств на содержание, порядок взыскания, виды удержания.
2. Постановление Правительства № 841 от 1996 года. Нормативный акт содержит подробный перечень доходов граждан, с которых удерживаются платежи по материальному обеспечению в принудительном порядке. Кроме того, документ включает перечень средств, из которых не рассчитываются алименты.
3. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт включает порядок принудительного взыскания материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников. Он содержит информацию о доходах, с которых не удерживаются средства. Документ включает информацию об имуществе, на которое налагается взыскание, если гражданин не имеет достаточного количества доходов.

Порядок удержания материального обеспечения

Финансовое содержание для несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников должно выплачиваться близкими в добровольном порядке. Обязанность материальной помощи закреплена законодательно.

Родитель, проживающий отдельно от ребенка, должен участвовать в расходах на несовершеннолетнего.

Причем во внимание принимается полный перечень расходов (питание, одежда, обувь, лечение, отдых, образование).

Совершеннолетний ребенок должен оказывать финансовую поддержку для обеспечения основных нужд родителя. Минимальный уровень поддержки составляет предоставление средств на еду, одежду, лечение, в сумму превышающей доход родителя. При обеспечении мамы и папы имеет значение наличие финансовых возможностей у ребенка.

При отказе гражданина от выполнения обязанностей самостоятельно, или при требовании получателя увеличить сумму платежа, стороны решают вопрос следующим образом:

• через заключение нотариального соглашения;
• через суд.

Для оформления договора необходимо обоюдное согласие сторон. Оно оформляется в виде письменного документа, заверенного нотариусом. Соглашение начинает действовать со дня его нотариального удостоверения.

Условия документа включают порядок и вид платежа. Соглашение является официальным документом.

Если одна из сторон нарушает условия, то лицо, интересы которого нарушены, имеет право передать его на принудительное исполнение, по аналогии с исполнительным документом.

Если заключение соглашения невозможно, вследствие конфликтных отношений между сторонами, то материальное обеспечение взыскивается через суд. Приоритетным вариантом является обращение в мировой суд. Приказ выносится через 15 дней с момента обращения.

При наличии между сторонами других споров в сфере семейного права (установление отцовства, определение месту проживания ребенка), то необходимо обращаться в районный/городской суд. Срок рассмотрения значительно увеличивается и зависит от решения основного вопроса. На основании решения суда выдается исполнительный лист.

Внимание! Исполнительные документы (судебный приказ, исполнительный лист) направляются на принудительное исполнение в ФССП по заявлению истца. Выплата алиментов начинается через 1-2 месяца после передачи документов приставам.

Виды удержания материального обеспечения

Чтобы определить, берутся ли алименты с командировочных, необходимо выяснить вид взыскания. Закон предусматривает следующие варианты:

• фиксированная сумма;
• процентное соотношение (рассчитывается исходя из всех видов дохода).

Материальное содержание в виде фиксированной суммы устанавливается для обеспечения всех родственников, кроме несовершеннолетних детей. Для них такой вариант применяется в исключительных случаях.

Чтобы определить сумму платежа необходимо провести расчет, сколько денежных средств необходимо получателю для обеспечения его потребностей, оплаты коммунальных услуг и лечения. Заявитель должен доказать свои расходы документально.

Суд имеет право уменьшить запрашиваемую сумму.

При выплате материального обеспечения на основании соглашения, приоритетным вариантом является платеж в виде фиксированной суммы. Так как гражданин самостоятельно и добровольно осуществляет платежи, проведение расчетов в виде процентного соотношения является сложным и нецелесообразным.

Если плательщик официальный доход (зарплата, вознаграждение, пенсия), то материальное обеспечение на ребенка будет взыскано в судебном порядке в виде процентного соотношения. При проведении расчета будут учитываться абсолютное большинство доходов. Однако постановление Правительства № 841 устанавливает перечень доходов гражданина, которые не подлежат учету при расчете платежа по алиментам.

С каких доходов удерживаются алименты?

В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.

Кроме официальной заработной платы, платежи взыскиваются с:

• Прибавок к зарплате;
• Выплат за сверхурочное рабочее время;
• Выплат за работу в особых условиях;
• Премиальных денег;
• Авторских гонораров;
• Пенсионных выплат;
• Стипендий;
• Пособий по безработице;
• Доходов от предпринимательства;
• Прибыли от аренды различных объектов;
• Прибыли от сделок.

Важно! Среднедневная заработная плата работника сохраняется, и продолжает начисляться во время пребывания в командировке. Именно этот доход и подлежит алиментному вычету. С остальных компенсационных выплат алименты удерживать запрещено.

Работодатель рассчитывает сумму, которую сотрудник может потратить за сутки, и возмещает ее. В Трудовом кодексе определен минимальный размер суточных денег, которые выплачивают государственные и бюджетные организации. Частные фирмы могут устанавливать командировочные самостоятельно. Даже если эти выплаты больше, чем указанные в законе, с них также нельзя удерживать алименты.

Исключением являются некоторые выплаты от работодателя, совершенные во время рабочей поездки. Например, сотрудник был награжден премией за результативную командировку. Это вознаграждение может быть использовано в качестве дохода, облагаемого алиментной нагрузкой.

1. Комментарий специалиста
2. Горчаков Владимир
3. Юрист
4. Другие социальные выплаты, такие как материальная помощь, не включаются в алиментную базу, не являются теми средствами, с которых может быть удержан платеж.

Заключительная часть

На основании всего вышеизложенного, можно сделать итоговые выводы:

1. С командировочных не начисляются алименты, так как их нельзя считать доходом плательщика.
2. При начислении алиментов будет учтена заработная плата алиментщика и его премии.
3. До проведения алиментных выплат, с общей суммы вычитается подоходный налог.

Надо признать, что составителями списка финансовых поступлений, с которых осуществляются выплаты алиментов, проделана огромная работа, что сделала его логичным и понятным. Читая его, понимаешь, что его разработчики руководствовались не только правовой теорией, но и учитывали житейский опыт.

Порядок взыскания алиментных платежей

Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия.

Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов.

После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.

Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (образец)

Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.

Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.

Калькулятор алиментов

• Количество детей:
• Зарплата второго родителя:
• Вычесть НДФЛ из зарплаты:
• Результат: руб.

Определение командировочных (суточных)

Содержание

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства.

Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

• расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
• средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
• суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
• иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Выплаты осуществляются за каждый рабочий день работника. Работодатель может самостоятельно выделить установленную сумму для поощрения сотрудника предприятия, если тот показал высокую производительность или работал свыше установленного графика.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?

Суточные не являются источником дохода работника, так как они направлены на обеспечение необходимого для него уровня жизни за пределами фактического места жительства.

В соответствии с Постановлением № 841 алиментные выплаты не должны удерживаться со средств, выделенных работодателем работнику для проживания в пределах другого региона при необходимости исполнения трудовых обязанностей там.

Когда алименты удерживаются с командировочных?

Существует вероятность получения алиментных платежей с командировочных денег. Это возможно в том случае, если между родителями ребенка заключено добровольное соглашение.

Этот документ определяет фиксированную сумму платежей и порядок их выплаты. В такой ситуации плательщик сам может определять, какие средства будут использованы для выплаты финансовой помощи ребенку.

По усмотрению отца, сумма алиментов может быть увеличена за счет суточных.

Прекращение уплаты алиментов

Приостановление алиментных выплат со всех видов доходов наступает, если:

• Ребенку исполнилось 18 лет;
• Ребенок, которому выплачивались алименты, был усыновлен другой семьей;
• Получатель алиментов приобрел дееспособность;
• Супруг, получающий пособие по нетрудоспособности, вступил в новый брак;
• Умер получатель или плательщик алиментов.

Человек, которому выплачивается материальная помощь, может самостоятельно отказаться от нее. Процедура упрощается, если между сторонами было заключено добровольное соглашение. Если вопрос о взыскании алиментов решался в суде, то и отмена этого решения должна проходить в судебном порядке.

Соглашение об уплате алиментов (образец)

В итоге

Средства на содержание иждивенцев должны удерживаться. Только вот удержания осуществляются не от всей суммы выплат, а от её части. Только от той части, которая является доходом алиментщика.

Поэтому бухгалтер организации должен осуществить следующие действия:

1. Установить сумму, с которой необходимо уплатить налоги.
2. Удержать сумму налогов.
3. Рассчитать сумму доходов плательщика алиментов.
4. Удержать деньги на содержание ребенка из этой суммы.

Стоит еще раз подчеркнуть, что законодательство в вопросе, касающемся выплат в интересах несовершеннолетнего или другого иждивенца с командировочных денежных средств, довольно логично.

Каждое положение обосновано, исходя из теории права и обычной житейской логики.

Если есть доход, связанный с трудовой деятельность, значит, нужно платить, если компенсируются расходы, то ничего и никому платить не нужно.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам.

Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

• деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
• расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
• суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
• деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
• другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

( 2 оценки, среднее 4 из 5 )

Как удержать алименты с командировочных мужа?

После развода родителей жизнь не стоит на месте. В то время как мать должна ухаживать за ребенком, воспитывать его и обеспечивать по мере возможностей, отец продолжает зарабатывать, чтобы материально помогать своему чаду.

Он платит денежные средства с заработной платы, пособий, регулярных премий. Но он не всегда находится на своем рабочем месте.  Иногда отец уезжает в отпуск или командировку.

И если с отпускными мы уже познакомились, то сегодня поговорим о том, могут ли быть начислены алименты с командировочных, выдаваемых бывшему мужу – отцу ребенка.

Что такое командировочная компенсация?

Вначале, мы вкратце расскажем, что такое командировочные выплаты и как они начисляются.

Командировочная компенсация (суточные) – это выплата работнику, вынужденному отправиться в рабочую поездку в другой город, компенсирующая его расходы на питание, дорогу и проживание в незнакомом месте.

Командировочные регулируются статья 168 Трудового Кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ  №749 от 2008 года. Кроме того, они могут быть увеличены за необходимость работать в праздничные и выходные дни, а так же в любое внеурочное время (ст. 153 Трудового Кодекса РФ).

Алименты с командировочных: основные нюансы

Все алименты удерживаются только с официальных доходов плательщика, входящих в официально утвержденный перечень видов заработных плат, из которых могут взыскать выплат на несовершеннолетнего ребенка. (Постановление Правительства РФ от 1996 № 841).

Полный список источников удержания алиментов вы найдете по этой ссылке.

Здесь же находится список доходов, с которых нельзя удерживать алименты на ребенка:

1. Компенсации и материальная помощь плательщику от работодателя:
   1. Расходы на питание во время работы (например, для водителей-дальнобойщиков);
   2. Выплаты по рождению ребенка, заключению брака;
   3. Выплаты по переводу на работу в другом регионе;
   4. Материальная помощь по последствиям стихийного бедствия (пожар, хищение, стихийное бедствие, увечье), смерти родственника;
   5. Использование в работе личного имущества (транспорт, орудия труда, компьютерная техника)
2. Единовременных (разовых) премий;
3. Выходного пособия по увольнению;
4. И, собственно, компенсационной выплаты за служебную командировку.

Итак, алименты с командировочных компенсаций не могут быть удержаны, так как не являются законным источником для выплат на ребенка.

Однако ребенок не будет лишен алиментов за период, когда его отец был командировке. Он получит выплат, как с заработной платы родителя, так и с премии за командировочную работу.

Как удержать алименты, когда отец в командировке?

В тексте основного закона об алиментах – Семейного Кодекса РФ – ни слова не говорится о том, с каких именно  видов оплаты труда можно удержать алименты. Однако вскоре правительство РФ приняло постановление, устанавливающее список источников для удержания алиментов, так же указав в него и наименования выплат защищенных от вычетов, в т.ч. алиментных выплат.

Итак, только со следующих доходов с места работы можно удержать алименты:

• Фиксированный стабильный оклад за определенный период работы;
• Почасовая ставка;
• Авторские гонорары;
• Надбавки и т.п.

Однако работник не сидит все время на одном месте, его могут отправлять в длительные и кратковременные командировки. А что в таком случае делать ребенку и его маме? С каких доходов удержать алименты? Со средней заработной платы, сохраняемой за отцом-плательщиком.

Алименты с командировочных удержать нельзя, но можно получить алименты из средней зарплаты, полученной отцом за последний месяц и премии за выездную работу. Исключение составляют социальные выплаты от работодателя за месяц, когда была совершена командировочная поездка.

Другими словами, компенсация за командировку не станет единственным доходом плательщика за месяц, а потому взыскатель получит алименты в полном размере, по вышеуказанному Постановлению Правительства РФ.

Принципы удержания денежных средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве». Так, статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:

1. Алиментные выплаты будут удерживаться их дохода плательщика только после удержания всех государственных налогов. То есть процент отчислений будет устанавливаться из «чистого» заработка.
2. Объем денежных обязательств не может превышать 70% от официальной прибыли гражданина. Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств. Алиментное содержание относится к выплатам первой линии.

Заключение

Подведем основной итог:

• Алименты с командировочных не удерживаются, т.к. не являются доходов плательщика, но выплаты на ребенка обязательны к переводу на имя взыскателя;
• Алименты будут начислены только с дохода плательщика – непосредственной заработной платы и премии за месяц;
• Алименты будут начислены только после удержания подоходного налога;
• Взыскателю не нужно совершать дополнительные действия, алименты за командировочный месяц рассчитывает и выдает бухгалтерия работодателя плательщика.

Мы должны признать, что законодательство о выплате алиментов проделало длинную работу, а потому список источников для взыскания выплат составлен логично и понятно, и он основан не только на правовой теории, но и обычных житейских знаниях.

Все мы знаем, что командировочные выдаются и проверяются строго по чекам и квитанциям на расходы, необходимые в командировочной жизни работника, а потому они строго компенсируют уже потраченные средства, т.е. плательщик дохода не получил.

Кроме того, именно постановление о доходах защищает плательщика от сверхнормативного удержания алиментов, лишающих его денег к своему личному жизнеобеспечению.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных компенсационных выплат в 2020 году

Чтобы выяснить, вычитаются ли алименты с командировочных, необходимо выяснить в каком порядке выплачиваются средства для иждивенца. Рассмотрим подробнее.

Рассмотрим, платятся ли алименты с командировочных. Для начала необходимо определить, на основании каких нормативных актов производятся выплаты. Среди них:

1. Семейный кодекс. Обязанность по материальному обеспечению нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников закрепляется семейным законодательством. Кодекс содержит информацию о лицах, которые имеют право требования денежных средств на содержание, порядок взыскания, виды удержания.
2. Постановление Правительства № 841 от 1996 года. Нормативный акт содержит подробный перечень доходов граждан, с которых удерживаются платежи по материальному обеспечению в принудительном порядке. Кроме того, документ включает перечень средств, из которых не рассчитываются алименты.
3. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт включает порядок принудительного взыскания материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников. Он содержит информацию о доходах, с которых не удерживаются средства. Документ включает информацию об имуществе, на которое налагается взыскание, если гражданин не имеет достаточного количества доходов.

Порядок удержания материального обеспечения

Финансовое содержание для несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников должно выплачиваться близкими в добровольном порядке. Обязанность материальной помощи закреплена законодательно.

Родитель, проживающий отдельно от ребенка, должен участвовать в расходах на несовершеннолетнего.

Причем во внимание принимается полный перечень расходов (питание, одежда, обувь, лечение, отдых, образование).

Совершеннолетний ребенок должен оказывать финансовую поддержку для обеспечения основных нужд родителя. Минимальный уровень поддержки составляет предоставление средств на еду, одежду, лечение, в сумму превышающей доход родителя. При обеспечении мамы и папы имеет значение наличие финансовых возможностей у ребенка.

При отказе гражданина от выполнения обязанностей самостоятельно, или при требовании получателя увеличить сумму платежа, стороны решают вопрос следующим образом:

  Как можно изменить алиментный долг в сторону уменьшения

• через заключение нотариального соглашения;
• через суд.

Для оформления договора необходимо обоюдное согласие сторон. Оно оформляется в виде письменного документа, заверенного нотариусом.

Соглашение начинает действовать со дня его нотариального удостоверения. Условия документа включают порядок и вид платежа. Соглашение является официальным документом.

Если одна из сторон нарушает условия, то лицо, интересы которого нарушены, имеет право передать его на принудительное исполнение, по аналогии с исполнительным документом.

Если заключение соглашения невозможно, вследствие конфликтных отношений между сторонами, то материальное обеспечение взыскивается через суд. Приоритетным вариантом является обращение в мировой суд. Приказ выносится через 15 дней с момента обращения.

При наличии между сторонами других споров в сфере семейного права (установление отцовства, определение месту проживания ребенка), то необходимо обращаться в районный/городской суд. Срок рассмотрения значительно увеличивается и зависит от решения основного вопроса. На основании решения суда выдается исполнительный лист.

Внимание! Исполнительные документы (судебный приказ, исполнительный лист) направляются на принудительное исполнение в ФССП по заявлению истца. Выплата алиментов начинается через 1-2 месяца после передачи документов приставам.

Виды удержания материального обеспечения

Чтобы определить, берутся ли алименты с командировочных, необходимо выяснить вид взыскания. Закон предусматривает следующие варианты:

• фиксированная сумма;
• процентное соотношение (рассчитывается исходя из всех видов дохода).

Материальное содержание в виде фиксированной суммы устанавливается для обеспечения всех родственников, кроме несовершеннолетних детей. Для них такой вариант применяется в исключительных случаях.

Чтобы определить сумму платежа необходимо провести расчет, сколько денежных средств необходимо получателю для обеспечения его потребностей, оплаты коммунальных услуг и лечения. Заявитель должен доказать свои расходы документально.

Суд имеет право уменьшить запрашиваемую сумму.

При выплате материального обеспечения на основании соглашения, приоритетным вариантом является платеж в виде фиксированной суммы. Так как гражданин самостоятельно и добровольно осуществляет платежи, проведение расчетов в виде процентного соотношения является сложным и нецелесообразным.

Если плательщик официальный доход (зарплата, вознаграждение, пенсия), то материальное обеспечение на ребенка будет взыскано в судебном порядке в виде процентного соотношения. При проведении расчета будут учитываться абсолютное большинство доходов. Однако постановление Правительства № 841 устанавливает перечень доходов гражданина, которые не подлежат учету при расчете платежа по алиментам.

С каких доходов удерживаются алименты?

Взимаются ли деньги на ребенка из командировочных средств? Согласно статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» алиментные платежи не берутся со следующих материальных поступлений:

• компенсации за вред, нанесенный здоровью, а также за покупку лекарственных препаратов;
• деньги (пособия), назначенные после смерти кормильца;
• суммы для лиц, получивших во время несения службы травмы или увечья;
• средства для людей, пострадавших от техногенных аварий, воздействия радиации;
• выплаты по уходу за инвалидами;
• компенсации за проезд;
• алименты;
• выплаты, связанные с расходами при служебных командировках, а также с переводом в другую местность, с износом инструментов;
• пособия по рождению детей, по уходу за ними;
• суммы на погребение родственников;
• средства из материнского капитала;
• гуманитарная помощь;
• страховое обеспечение (кроме пенсий по старости).

Из приведенного перечня видно, что затраты на дорогу к пункту назначения и обратно, а также суточные средства, выдаваемые работнику на еду и прочие жизненно важные потребности, не подлежат вычетам. Алименты с командировочных расходов не взимаются, так как в данном случае сотрудник действует в интересах организации.

Семейный Кодекс подобного перечня не содержит. Данный список утвержден Постановлением от 18 июля 1996 года № 841. Последний раз нормативный документ претерпевал изменения 9 апреля 2020 года.

Согласно ему вычетам подлежат все виды заработной платы или денежного довольствия, а также любые суммы, выдаваемые в качестве дополнительного вознаграждения, в том числе и при работе по совместительству.

Алименты удерживают, из:

• должностного оклада по тарифной ставке;
• денежных средств, полученных за сверхурочный труд (дополнительные часы у учителей, работа в выходные, праздничные дни, ночное время);
• материального содержания (вознаграждения) государственных служащих, полицейских, военных;
• гонораров за публикацию авторских статей в СМИ;
• надбавок за профессиональное мастерство, стаж или выслугу, ученое звание, степень;
• премий за специальное звание (для правоохранительных органов и армии);
• выплат, назначаемых за работу на вредном производстве, в условиях повышенной опасности (сюда же относятся доплаты за труд в районах Крайнего Севера);
• денежных премий за классное руководство;
• отпускных вознаграждений;
• материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел, выдаваемой 1 раз в год;
• пенсии по старости, инвалидности (с учетом всех надбавок и доплат);
• стипендий, получаемых студентами ВУЗов, техникумов и т. д.;
• заработка аспирантов, докторантов;
• выплат слушателям духовных семинарий;
• пособий лицам в связи с отсутствием работы (только по судебному приказу либо решению);
• денежных средств, полученных от сдачи в аренду недвижимости или иного имущества;
• дивидендов от ценных бумаг, прибыли от участия в управлении имуществом юридического лица;
• доходов индивидуальных предпринимателей.

Удержание производится только после вычета предусмотренных законом налогов. Алименты могут выражаться в натуральной форме (прибыль от продажи материальных ценностей, выданных работнику в неденежном виде). С осужденных лиц, которым назначены исправительные работы, также осуществляется взыскание. Перед этим производятся удержания, назначенные приговором.

Нужно обратить внимание, что в Семейном Кодексе РФ про виды доходов, с которых обязательно удерживаются алименты, ничего не прописано. Существует только одна общая фраза: долю выплат на содержание и воспитание ребенка следует вычитать только с оплаты труда родителя и других официальных доходов.

Именно из-за этого в конце прошлого столетия было принято Постановление Правительства, которое подробно разъясняет, с каких выплат происходит удержание алиментных средств, а с каких — нет. Нормы данного постановления подробно объясняют, что денежные средства на содержание ребенка, которому еще не исполнилось восемнадцать лет, должны выплачиваться с любого вида оплаты труда.

Например, алименты следует платить с таких доходов:

  Сколько алиментов должны платить родители в 2020 году

1. гонорар;
2. фиксированный оклад;
3. повременная выплата;
4. надбавки различного характера.

В данном документе также идет речь о средней заработной плате, которая сохраняется за работником на время пребывания его в командировке.

Можно сделать вывод о том, что облагаются алиментами и командировочные выплаты. Они направлены на исполнение основных требований законодательства, которые касаются сохранения работнику средней зарплаты.

Если сотрудник той или иной компании хорошо поработал, к примеру, в другом городе и ему была назначена внушительная премия, то и она обязательно должна облагаться «алиментным налогом». Установить это возможно, подробнее ознакомившись с основными положениями вышеуказанного Постановления.

Здесь все вполне логично: если человек работал и получил от занятия трудовой деятельностью приличный доход, то часть его непременно должна перейти в собственность малыша.

Совсем другое дело, если, например, сотрудник компании женился, одновременно с осуществлением командировки, то данная выплата не будет включена в алиментную базу.

К примеру, при рождении малыша или смерти близкого человека компенсации, которые выплачиваются отцу ребенка от предыдущего брака, не используются для выплаты алиментов. Нужно обратить внимание, что алиментные средства с понесенных командировочных расходов не удерживаются ни в каком случае.

В рассматриваемом ранее Постановлении идет речь о том, что если работодатель компенсирует работнику денежные средства, которые последний потратил на различные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах ребенка с данных денег не подлежат обязательному удержанию. Это достаточно логичное положение действующего законодательства.

Средства, не облагаемые алиментами

Для того чтобы определить, удерживаются ли алименты с командировочных расходов, необходимо изучить перечень доходов, не учитываемых при расчете платежа. Рассмотрим подробнее.

• компенсационные выплаты от работодателя за исполнение должностных обязанностей, например, за личный рабочий инструмент;
• платежи на питание в лечебно-профилактических учреждениях;
• командировочные расходы;
• материальная помощь при смерти близкого родственника, на свадьбу или при рождении малыша;
• помощь на переезд при направлении на работу в другом регионе;
• материальная помощь для жертв катастроф и террористических актов.

Важно! Закон запрещает учитывать данные доходы при расчете платежа на содержание несовершеннолетнего ребенка, назначенные в виде процентного соотношения.

Что такое командировочные расходы?

Чтобы ответить, взимаются ли алименты с командировочных, необходимо дать определение командировочным выплатам. Под ними понимаются денежные средства, предназначенные для питания сотрудника в период осуществления выезда, с целью выполнения должностных обязанностей, на срок не менее одних суток.

Далеко не каждая деятельность связана с командировками. Однако некоторые должности напрямую связаны с частыми переездами. При этом юрист, посещающий для консультаций другие районы и проводящий там несколько дней, считается командированным.

Суточные расходы устанавливаются локальными нормативными актами организации. Поэтому их размер может значительно различаться. Закон устанавливает единый размер командировочных для госслужащих и компенсацию для проживания (при предъявлении подтверждающих документов).

Средства предназначены для приобретения продуктов питания гражданину, направленному в поездку. Минимальный размер командировочных составляет оплата за двое суток.

Порядок предоставления командировочных:

1. Гражданин получает командировочный лист и направляется в поездку.
2. По месту прибытия, работник проставляет отметки о прибытии и убытии с места назначения.
3. Вернувшись на предприятие, работник предоставляет командировочный лист в бухгалтерию.
4. Организация компенсирует затраты из расчета, предусмотренного локальным нормативным актом предприятия.
5. Средства выдаются наличными или перечисляются на счет работника.

Важно! Не каждая работа, предполагающая разъезды, считается командировочной. Например, экспедитор. Род деятельности связан с посещением большого количества населенных пунктов и отсутствие по месту жительства по 2 и более дней, однако поездки не считаются командировками.

Суточные относятся к компенсационным выплатам

Работникам, направленным в командировку, нужно возместить (ст. 168 ТК РФ):

• расходы на проезд;
• расходы по найму жилья;
• суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
• иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.